Campeón de la marca LENOVO
San Juan o Santa Cruz o El Socorro, Centro Norte
Jornada completa
Publicado en 04.30.2024
Vence en 06.30.2024 Empleador
Descripción
OBJETIVOS: Se espera que el Campeón de Ventas y Marca ayude a los Representantes de Ventas a cerrar sus Ventas, capacitar al personal relevante sobre nuevos productos y su aplicabilidad en mercados específicos, así como a cumplir sus propios objetivos de ventas e ingresos adquiriendo clientes ellos mismos.
OBJETIVOS DE INGRESOS – Para el campeón de ventas y marca, el objetivo de ingresos (la cantidad unitaria de ventas en dólares necesaria para alcanzar un objetivo de ganancias) se divide en dos partes:
- Porcentaje de ingresos obtenidos de PYMES por trimestre
- Porcentaje de ingresos obtenidos del gobierno/grandes corporaciones/academia
OBJETIVOS DE DESARROLLO – Se espera que el campeón de ventas y marca desarrolle nuevas relaciones con nuevos clientes para hacer crecer el negocio Lenovo de MBC, así como la “marca minorista”. Este objetivo se medirá mediante:
- Desarrollar un mínimo de tres (3) nuevas cuentas de clientes importantes (clave) cada trimestre.
- Desarrollar un mínimo de cinco (5) cuentas SMB cada trimestre con respecto a la marca Lenovo
- Capacitación del personal sobre la marca minorista y sus usos.
- Capacitar al personal minorista sobre cómo vender los productos minoristas.
- Poner la marca en Facebook y desarrollar seguidores.
- Trabajar con el gerente de la tienda minorista en actividades de marketing.
- Detección y seguimiento de leads
- Oferta de empleo
- Ingresos
El enfoque del Campeón de Ventas y Marca debe dividirse 50/50 entre la marca Lenovo y la “marca minorista” durante los primeros seis meses y, posteriormente, se debe revisar el 60 % del enfoque y se prevé que esté en el desarrollo de la marca Lenovo y 40% sobre la “marca minorista”.
DESARROLLO DE LA MARCA: desarrollar “algo” que los clientes identifiquen inmediatamente con MBC, la marca Lenovo y la “marca minorista”, algo que distinga a este negocio de su competencia, algo que posicione a este negocio en su nicho de mercado. El enfoque del Campeón de Ventas y Marca debe dividirse 50/50 entre la “marca minorista” y la marca Lenovo durante los primeros seis meses y, posteriormente, el 40 % del enfoque debe centrarse en desarrollar la “marca minorista” y el 60 % en hacer crecer la Marca Lenovo.
Esto tiene dos áreas de enfoque:
- MARKETING - Se espera que el Campeón de Ventas y Marca desarrolle y organice un mínimo de un (1) evento importante de marketing/marca por trimestre y que desarrolle ideas para promover la marca, incluidos, entre otros, marketing dirigido, producción de folletos, volantes, presentaciones y seminarios. , seminarios web, etc. tanto para la “marca minorista” como para la marca Lenovo.
- Desarrollar métricas para medir y garantizar el éxito de cualquier actividad de marketing.
- Uso de las redes sociales para desarrollar seguidores en Facebook para una "marca minorista"
- Responsabilidades de ir al mercado tanto para la marca Lenovo como para la “marca minorista”
- Vincular el sitio web de MBC al de Lenovo para actualizarlo y personalizarlo
- Creando presencia en las redes sociales
- EDUCACIÓN DEL CLIENTE - Se espera que el Campeón de Ventas y Marca se reúna con los clientes tanto internos como externos para educarlos con respecto a todos los aspectos de la marca y sus productos, incluidos los productos nuevos y existentes. Algunas de las funciones involucradas en este aspecto incluyen:
- Demostraciones de productos para clientes (internas y externas)
- Capacitación del personal (retención del personal para capacitación y contenido de ventas)
- Desarrollar herramientas educativas que se utilizarán para actualizar a los clientes y al personal sobre nuevos productos o para promocionar productos existentes (presentaciones, folletos, etc.).
- Ayudar a los representantes de ventas a determinar qué productos se adaptan a sus clientes utilizando conocimientos expertos y dirigirse a ellos utilizando herramientas de marketing específicas (demostraciones, lanzamientos, folletos, eventos)
Banco de memoria Computers Ltd
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General
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Requisitos del puesto
- Tener al menos 2 a 3 años de experiencia comprobada en gestión de marca/ventas con una licenciatura en gestión, marketing o negocios.
- Se requieren conocimientos avanzados de Microsoft Excel y PowerPoint.
- Adobe CS 5.5 sería una ventaja
- Habilidad y ganas de viajar.
- Fuertes habilidades de venta
- Habilidades de análisis no solo para presentar datos sino también para resumir los hallazgos y proponer recomendaciones para mejoras futuras.
• Serán conocidos por su innovación y visión en el área de Desarrollo de Marca/Gestión de Marca.
• Debe ser un constructor de relaciones.
• Debe tener un estilo que promueva el respeto, la credibilidad y la confianza en toda la organización.
• Pensador estratégico y comercializador creativo.
• Orientado a resultados y automotivado.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal.
• Fuertes habilidades de liderazgo. - Estar centrado en el cliente, poseer excelentes habilidades interpersonales y ser capaz de trabajar en un entorno altamente competitivo y la capacidad de trabajar en equipos multifuncionales tanto en roles de liderazgo como de miembros.
- Fuertes habilidades de presentación y redacción.
Asesoramiento profesional
PARA EMPLEOSCómo ser reconocido como un mentor potencial
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